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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Poste partagé à 50 % entre notre agence de Bordeaux et celle de Mérignac, pour le dispositif Activ' Projet. Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel * Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel * Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel * Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle * Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST, situé à Beaurepaire, est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (40 places) . Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement[...]

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Régleur-monteur / Régleuse-monteuse de moule en plasturgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaulieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

HELP'EMPLOI Chatte, membre du Groupe ATOLL, vous propose des solutions de recrutement sur mesure, au cœur de Chatte. Rejoignez un réseau engagé qui connecte les talents et les entreprises, et construisons ensemble votre avenir professionnel. Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Monteur H/F en mettant en œuvre votre expertise Votre mission principale consistera à - Identifier les composants à monter. - Analyser les plans, documents techniques et notices de montage nécessaires à la préparation de l'intervention. - Effectuer l'assemblage et l'installation de différents types de machines mobiles et/ou statiques. - Réaliser la pose d'autocollants et assurer le lavage du matériel fini. - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels. - Effectuer les tests et réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Remplir les fiches de contrôle pour chaque matériel monté. - Analyser et étudier des sous-ensembles techniques afin de proposer des améliorations. - Coordonner et animer certaines opérations de montage. Pour le poste de monteur confirmé, une expérience significative[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir rapidement - date limite de candidature le 29 AVRIL 2026 * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche de 2 Accompagnants éducatif Social / Aides médico psychologique(e) de jour en CDI : - 2 poste à 2/3 temps (0.75 ETP) - 1 poste à temps plein. Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte et par délégation de la Cheffe de service, vous accompagnez les résidents, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS : Assurer une prise en charge globale répondant aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées, Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction, Participer à l'accompagnement sur des temps clefs de la vie quotidienne en fonction des demandes et des besoins repérés de la personne concernée (repas, gestion du temps libre ...), Soutenir l'autonomie avec des outils adaptés et personnalisés, Proposer, coordonner et animer des activités/ ateliers pour les personnes accueillies, dans le but de développer et maintenir leurs capacités et autonomie, Faire vivre et participer au développement d'un réseau territorial permettant de proposer une animation ouverte sur la cité, inclusive, favorisant l'insertion sociale et citoyenne, Créer un cadre rassurant et structuré pour que les personnes accueillies[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CTIVITES PRINCIPALES : Adjointe à la responsable de la structure Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins et le rythme de chaque enfant dans son individualité, - Favoriser la socialisation du jeune enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Partager ses connaissances sur le développement du nourrisson avec les parents, - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, - Repérer les signes de mal être physiques ou psychiques de l'enfant, alerter parents et direction, - Vérifier les vaccinations, mettre à jour le classeur vaccins, - Administrer les médicaments sous ordonnance ou selon protocole médecin référent, - Peser les enfants 1X/semaine, - Assurer l'intendance de la pharmacie, acheter les médicaments si besoin, - Communiquer avec la famille pendant le temps d'adaptation et quotidiennement, répondre à leurs demandes, les conseiller, - Prendre en compte la diversité culturelle. Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement des enfants : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - Estimer l'état de santé de l'enfant et agir en[...]

photo Technicien(ne) assurance-qualité mécanique travail métaux

Technicien(ne) assurance-qualité mécanique travail métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre client est un acteur industriel reconnu à l'échelle internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Présent sur des marchés exigeants, le groupe s'appuie sur une culture d'excellence, d'innovation et de qualité. Aujourd'hui, il cherche à renforcer ses équipes par l'embauche d'un Technicien Qualité Produit (H/F). Le poste est à pourvoir pour fin mai / début juin 2026. Il s'agit d'un CDI, à temps complet, dans notre joli département du Tarn-et-Garonne. Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 - 16h15, vendredi : 8h00 - 12h00 Rattaché(e) à la fonction qualité, vous êtes garant(e) de la bonne application des exigences qualité en production et jouez un rôle clé d'interface entre les ateliers et les services supports. Vous pilotez et animez la qualité sur votre périmètre, dans une logique d'amélioration continue. Vos responsabilités - Vérifier l'application et l'efficacité des plans de surveillance en production - Créer et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, spécifications) - Contribuer à la mise en place d'actions correctives et préventives - Animer et utiliser les méthodes de[...]

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Animalier / Animalière en parc zoologique

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs. travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées. Au sein de la Ferme pédagogique du Parc des Chanteraines, vous participez à la fois au bien-être des animaux et à la médiation auprès des publics. Poste polyvalent, au cœur d'un site à fort enjeu éducatif et environnemental. Missions / conditions d'exercice 1. Soins aux animaux et entretien des installations - Assurer les soins quotidiens : alimentation, abreuvement, nettoyage des espaces de vie - Veiller au bien-être animal : observation des comportements, état sanitaire - Participer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle JEF (Justice, Emploi et Formation) et plus particulièrement du service formation-insertion (SFI) qui a vocation à accompagner des personnes éloignées de l'emploi. Plus précisément, ce poste est un support à l'activité du service formation-insertion qui regroupe plusieurs dispositifs à savoir : 4 Chantiers d'Insertion, un accompagnement à l'insertion professionnelle dans le cadre du PLIE (Plan Local d'Insertion et Emploi), une prise en charge globale d'un public très éloigné de l'emploi via l'O2R (Offre de repérage et de remobilisation) en vue d'une réintégration progressive sur le marché du travail, de la formation linguistique à destination d'un public primo arrivant et réfugié. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, les collègues directs et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Maintenir une vigilance en lien avec le secrétariat de pôle sur le traitement administratif des différentes activités, - Accompagner/être en soutien des professionnels du service au quotidien, - Accueillir et accompagner, en articulation[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : Accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins en veillant que ma zone de travail soit toujours opérationnelle. Participer activement au recrutement de nouveaux membres IKEA FAMILY et à la promotion de ses avantages. Au Småland, j'accueille les enfants et anime dans le respect des règles de sécurité. Je propose, j'organise et/ou anime des activités et ateliers en lien avec le calendrier commercial. En ligne de caisses, je participe à l'orientation des clients vers la caisse adaptée. J'enregistre les articles en caisse avec fiabilité, j'assiste et j'accompagne les clients en caisses rapides. Au retrait des marchandises/transport, je m'assure du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures. J'assiste le client en magasin ou sur le parking et mets à disposition des visiteurs des outils afin de simplifier leur expérience d'achat. J'écoute activement et réponds aux remarques et réclamations des clients (en direct, courrier, informatique.). et remonte les informations importantes. Appliquer les procédures et remonte les écarts et anomalies. Je[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vous intervenez dans le cadre de notre prestation DEFI SANTE EMPLOI. Vos missions : - diagnostic sanitaire - appui santé - intermédiation santé Vos tâches : - identifier les besoins sanitaires - animation d'ateliers sanitaires - éducation thérapeutique - formalisation d'un plan d'action sanitaire - veille sanitaire - entretiens infirmiers et animation de collectif - articulation avec les autres intervenants - autres activités connexes Expérience : si possible santé au travail, secteur psy ou social. Horaires normaux. Pas de travail de nuit ou de garde. Possibilité de télétravail. Salaire : conventionnel CCN 66 - à partir de 478 + prime sujétion + Laforcade (SEGUR) Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans Compétences - Capacités relationnelles : compétence indispensable - Empathie : compétence indispensable - Connaissance des publics fragiles : compétence indispensable - Capacité de synthèse Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Travail en équipe Pris de poste dès que possible

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous intervenez dans le cadre de notre prestation DEFI SANTE EMPLOI. Vos missions : - diagnostic sanitaire - appui santé - intermédiation santé Vos tâches : - identifier les besoins sanitaires - animation d'ateliers sanitaires - éducation thérapeutique - formalisation d'un plan d'action sanitaire - veille sanitaire - entretiens infirmiers et animation de collectif - articulation avec les autres intervenants - autres activités connexes Expérience : si possible santé au travail, secteur psy ou social. Horaires normaux. Pas de travail de nuit ou de garde. Possibilité de télétravail Salaire : conventionnel CCN 66 - à partir de 478 + prime sujétion + Laforcade (SEGUR) Profil recherché Compétences - Capacités relationnelles : compétence indispensable - Empathie : compétence indispensable - Connaissance des publics fragiles : compétence indispensable - Capacité de synthèse Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Travail en équipe Prise de poste dès que possible

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L’auxiliaire de puériculture assure le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service sous la responsabilité de la Responsable de l’EAJE. Dans le cadre de ses tâches, il peut être amené à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et sa famille en référence au projet enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation.tâche 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l’enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant • Guider l’enfant vers l’autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l’équipetâche 2 : Assurer les soins d’hygiène et le suivi sanitaire de l’enfant • Répondre aux besoins quotidiens[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l'enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l'enfant • Guider l'enfant vers l'autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l'équipe Mission 2 : Assurer les soins d'hygiène et le suivi sanitaire de l'enfant • Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en matière d'hygiène, d'alimentation, de sommeil et d'éveil • Mettre en place des actions d'éducation à la santé • Repérer les troubles de l'enfant et échanger des informations avec la Responsable • Etre garant de la mise en place et de l'application des procédures relatives aux soins • Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de soins, de santé et d'alimentation Mission 3 : Faire vivre le Projet d'établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre[...]

photo Conseiller / Conseillère en géomatique

Conseiller / Conseillère en géomatique

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que Chargée ou Chargé de concertation Agence GPSO, vous serez amené à : * Contribution à la stratégie de concertation * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de concertation et de participation du public dans le respect du cadre réglementaire (Code de l'environnement, code forestier, CNDP le cas échéant) * Identifier les parties prenantes (élus, riverains, associations, acteurs économiques, institutions) * Définir les objectifs, messages clés, éléments de langage, outils et calendriers de concertation * Mise en oeuvre des actions de concertation * Organiser et animer les dispositifs de concertation : réunions publiques, ateliers territoriaux, permanences d'information, comités de suivi, réunions bilatérales * Contribuer aux échanges au fil de l'eau (téléphone, courriels, gestion de la boîte mail de contact) * Préparer les supports (notes, présentations, documents pédagogiques, cartographies, FAQ) en lien avec l'AMO communication-concertation, l'AMO-GT et les ressources internes * Participer à la coordination des prestataires et AMO associés * Assurer le reporting des actions menées * Suivi, analyse et restitution [...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-de-Pile, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes nous ? Fondée en 1958, l'Adapei de Gironde est une association de parents. Elle accompagne 2300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La Maison d'Accueil spécialisées de Saint Denis de Pile accueille en internat 54 résidents en situation de handicap et ayant un besoin constant d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, éducatif et occupationnels. Pour en savoir plus sur nos établissements, consulter le site web www.adapei33.com Missions générales: Dans un soucis constant de bientraitance et de bienveillance, soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, éducative et sociale. Cela se traduit en autre, par : - La surveillance du bien-être, de la sécurité et de la santé des résidents. - L' aide dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, aide aux repas et à la toilette. - L'aide aux actes médicaux, l'administration de médicaments en application des protocoles infirmiers. - L' Animation ou la co-animation d'atelier éducatifs et/ou ludiques. - Le maintien à l'autonomie. - La participation à l'amélioration continue de la qualité des[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-de-Pile, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes nous ? Fondée en 1958, l'Adapei de Gironde est une association de parents. Elle accompagne 2300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La Maison d'Accueil spécialisées de Saint Denis de Pile accueille en internat 54 résidents en situation de handicap et ayant un besoin constant d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, éducatif et occupationnels. Pour en savoir plus sur nos établissements, consulter le site web www.adapei33.com Missions générales: Dans un soucis constant de bientraitance et de bienveillance, soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, éducative et sociale. Cela se traduit en autre, par : - La surveillance du bien-être, de la sécurité et de la santé des résidents. - L' aide dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, aide aux repas et à la toilette. - L'aide aux actes médicaux, l'administration de médicaments en application des protocoles infirmiers. - L' Animation ou la co-animation d'atelier éducatifs et/ou ludiques. - Le maintien à l'autonomie. - La participation à l'amélioration continue de la qualité des[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Administrations - Institutions

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes : - Tutorat des étudiants : - Dans le cadre de l'accompagnement individualisé : * Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation * Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d'études, présentation du campus * Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité * Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun * Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching * Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser *[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Participation au travail d'accueil, d'information et d'orientation du public et partenaires ACTIVITES / MISSIONS : - Accueil physique de tout public qui s'adresse à la Mission Locale - Accueil téléphonique : Gérer un standard, prendre des messages. - Gérer le flux, c'est à dire gérer les temps d'attente, les tensions ; - Informer et orienter le public. - Aider le jeune à remplir un document administratif, une fiche d'accueil. - Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'information et de documentation. - Gérer des emplois du temps : proposer des plages de rendez-vous pour entretien individuel, action collective, en fonction des plannings de l'équipe ; apprécier le degré d'urgence d'une demande et la gérer en adaptant les emplois du temps ; gérer et agencer des activités individualisées et collectives multiples (réunions, ateliers collectifs ; interventions régulières de partenaires extérieurs). - Animation de l'espace d'accueil COMPETENCES : Savoir faire : - Techniques d'accueil et de gestion de public - Techniques de secrétariat et de gestion administrative - Gestion standard - Maîtriser les logiciels bureautiques et collaboratifs : Word, Outlook (agenda[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cézaire-sur-Siagne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.), - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dienville, 10, Aube, Grand Est

DESCRIPTION : Directeur de site (H/F) LHH recrute en CDI un-e Directeur-trice de site pour piloter un site de production à Dienville (10500) et un site d'ensachage à Pont-sur-Seine. Prise de poste dès que possible. Rattaché-e à la Direction Industrielle, vous assurez la supervision globale des deux sites : définition et déploiement de la stratégie industrielle en cohérence avec le groupe, pilotage de la sécurité, de la qualité, des coûts, de la productivité et des délais. Vous ancrez une culture exigeante de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, garantissez le respect des standards et pilotez les audits. Vous animez et développez les équipes, accompagnez les managers de proximité, favorisez la montée en compétences et un climat social constructif. Vous pilotez la maintenance, définissez les plans d'investissements (capex) et veillez à la fiabilité des outils industriels. Dans une logique d'amélioration continue, vous structurez et animez les démarches de progrès pour optimiser les processus et renforcer la compétitivité. Vous suivez les KPIs, analysez les écarts et déployez les plans d'actions correctifs. Vous représentez les sites auprès de la direction, des clients,[...]

photo Praticien / Praticienne en psychologie

Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDI, mi temps, à pourvoir au 11 mai 2026, . Planning proposé lundi + mardi + mercredi matin, travaillés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'Ehpad, vous : Réalisez les évaluations cliniques, et cognitives (à l'admission et au fil du projet personnalisé). Proposez des suivis individuels et collectifs adaptés aux profils : thérapies individuelles, groupes d'habiletés sociales, ateliers émotionnels. Concevez des outils et programmes d'intervention basés sur les approches cognitivo-comportementales. Observez les personnes dans des situations de vie en établissement, afin d'affiner les stratégies d'accompagnement. Participez à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Auprès des familles Transmission d'informations, soutien et accompagnement. Auprès de l'équipe Apport clinique : éclairages, analyses fonctionnelles, accompagnement aux stratégies de soutien aux comportements positifs. Participation au CODIR, aux réunions, synthèses et temps d'observation. Animation des 2 comités , Éthique et Bientraitance Travail fréquent avec l'Infirmière coordonnatrice, les chefs de service et la direction. Compétences[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre : - Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. - Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements. - Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre. - Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute, pour son entreprise partenaire, un Manager d'Équipe Commerciale. Poste en CDI. La personne animera et encadrera une équipe chargée de la prospection téléphonique, avec pour objectif de booster les résultats commerciaux. Vos missions principales - Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers. - Suivre les indicateurs commerciaux (conversion, productivité, qualité des échanges). - Organiser l'activité : briefings, répartition des campagnes, gestion des plannings. - Accompagner la montée en compétences : double écoute, coaching, ateliers. - Mettre en place des actions d'amélioration et dynamiser les résultats. - Garantir une communication claire et un climat d'équipe positif. - Expérience en centre de relation client ou activité commerciale téléphonique. - Première expérience d'encadrement d'équipe réussie. - Leadership naturel, sens du résultat, aisance dans le suivi de KPI. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer. Prêt(e) à prendre le lead ? Postulez

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA des Graves qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un/Une Conseiller(e) en Insertion Professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable - 30245€ brut annuel pour un temps plein Poste à temps partiel (50 %) Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : * Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construisez des projets professionnels sur mesure * Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique * Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement *[...]

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Chef / Cheffe de service production

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous pilotez un secteur composé de 1 à 3 Conducteurs de ligne et encadrez 20 à 30 collaborateurs. Vous garantissez la sécurité, la qualité et la performance des lignes de production qui vous sont confiées. Votre quotidien : Manager & accompagner votre équipe - Mobiliser et animer votre équipe au quotidien - Conduire les réunions d'information et d'animation de la performance - Intégrer et former les nouveaux arrivants et développer vos équipes - Identifier les besoins en compétences et participer aux évaluations Organiser & planifier la production - Construire les plannings et affecter les ressources - Suivre les indicateurs de production performance et proposer des améliorations - Contribuer à l'optimisation des méthodes et processus Superviser les activités terrain - Garantir le bon démarrage des lignes - Identifier et corriger les dysfonctionnements (techniques, qualité, organisation) Assurer le lien entre terrain, maintenance et RH - Gérer les présences / absences et remonter les informations - Renseigner la GMAO et solliciter la maintenance en cas de besoin - Suivre les résultats de production et contrôler saisir les données Missions[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de notre chef(fe) de projet transformation, en CDI à Grenoble. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, le/la Chef(fe) de projet pilote des projets de transfo en garantissant une approche d'ingénierie de projet robuste. Partenaire des équipes métiers, terrain et des chefs de projet IT, il/elle sécurise l'appropriation des évolutions, la performance opérationnelle et le bon déroulement du commerce du terrain. Les missions : Pilotage et ingénierie de projets - Conduire les projets de transfo qui impactent les processus, les organisations ou les modèles opérationnels - Construire l'architecture globale du projet : cadrage, cartographie et rétroplanning - Animer ou être partie prenante de la comitologie du projet et contribuer à la production des livrables clés : plans d'action, reportings, analyses d'impacts - Définir les méthodes, standards, outils et rituels nécessaires à la bonne exécution des projets - Veiller à la cohérence entre les chantiers métier, les développements IT et les exigences opérationnelles terrain Intégration de sociétés - Coordonner l'intégration de nouvelles stés au sein du Gpe - Mobiliser les parties prenantes autour[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

e programme ICOPE, développé par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est un programme de repérage et de prévention de la fragilité des personnes âgées dans les Landes. Le DAC 40 (Dynamisation par l'Accompagnement et le Contrôle) recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer, coordonner et suivre ce programme en collaboration avec l'équipe d'encadrement du DAC 40, la DD (Direction Départementale) de l'ARS (Agence Régionale de Santé) 40 et les membres du comité de pilotage du projet. Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme paramédical (Infirmier Diplômé d'État ou Ergothérapeute Diplômé d'État). Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la gérontologie et de la conduite de projet. Missions et activités : Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre du projet en s'appuyant sur la démarche ICOPE. Il s'agit d'expérimenter une nouvelle approche préventive des soins à destination des seniors robustes et pré-fragiles, en ciblant les capacités fonctionnelles : motricité, état nutritionnel, santé mentale, cognition, audition et vision. Le parcours se structure en plusieurs étapes : Parcours de repérage. Parcours post-repérage (évaluation approfondie,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil - Animer les informations collectives - Réaliser un diagnostic social approfondi dans le cadre des entretiens diagnostics ; - Assurer l'accompagnement social des ménages dans le cadre des appuis individualisés (Recherche logement / installation dans le logement / Prévention et traitement impayés de loyer et procédure d'expulsion locative) - Animer les ateliers pratiques - Assurer la coordination avec le réseau partenarial local - Effectuer des visites à domicile dans les communes relevant du ressort territorial de l'Orléanais Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S. ou Moniteur Educateur Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement Aisance relationnelle, constance d'humeur, travail en équipe Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté

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Psychothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

1.Missions principales La psychologue assure l'évaluation, l'accompagnement et le soutien psychologique des enfants et des femmes victimes de violences, au sein de l'UAPED et la MF : structures d'accueil pluridisciplinaires. Elle participe à la prise en charge globale, en lien avec les équipes médicales, sociales et judiciaires, dans une démarche de protection et de reconstruction. 2.Activités principales Ø Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux d'évaluation et de soutien psychologique. Ø Évaluer les impacts psychiques des violences subies et proposer une orientation thérapeutique adaptée. Ø Participer aux bilans pluridisciplinaires et aux réunions de coordination (UAPED, Maison des Femmes, partenaires extérieurs). Ø Contribuer à la rédaction des synthèses, rapports et comptes rendus psychologiques Ø Assurer le lien avec les professionnels du champ social, éducatif, médical et judiciaire dans le respect du secret professionnel. Ø Participer à la prévention et au repérage des situations de violence. Ø Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation sur le psychotraumatisme et l'accompagnement des victimes. Ø Participer à l'élaboration,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'afpa recherche pour leur structure un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en alternance ( contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) Le poste inclut une formation dispensée par l'AFPA via son dispositif "École Digitale". Titre professionnel obtenu : « Conseiller.ère en insertion professionnelle » (niveau 5). Missions principales : Accueillir et informer les candidats : Promouvoir les formations et postes à pourvoir. Animer des activités collectives (Journées Portes Ouvertes, interventions chez les partenaires). Réaliser des entretiens de motivation de premier niveau et orienter les candidats. Accompagner les candidats à l'alternance : Organiser des points individuels ou collectifs pour suivre les prospections des candidats. Animer des ateliers pour faciliter la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, simulations d'entretien). Mettre en place des actions d'insertion et de placement en lien avec les entreprises. Constituer un vivier de candidats prêts à l'apprentissage. Contribuer au suivi des démarches des postulants. Réaliser une cartographie de l'offre d'emploi. Participer au plan de prospection des entreprises. Saisir les interactions[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie auprès des apprentis ? Poste à pourvoir dès maintenant et pour septembre ! Nous recrutons un formateur pour notre centre de formation SKOOL n'JOB qui aura pour missions : - Animer des sessions de formation : > Assurer la liaison avec les entreprises partenaires pour suivre les périodes en entreprise et évaluer les compétences acquises de l'apprenant - Accompagnement pédagogique : > Animer des ateliers pratiques en lien avec les métiers de la vente, du commerce et du management, > Aider à la mise en situation professionnelle des apprenants à travers des études de cas, des simulations, etc. > Assurer un suivi individualisé des apprenants en veillant à leur réussite professionnelle Collaboration avec l'équipe pédagogique : > Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. > Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration des programmes de formation. > Veiller au respect des normes et des exigences réglementaires liées à la formation. Vous formerez via des titres professionnels dans le domaine du commerce et de la vente ou du management.[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Romenay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 21/05 au 28/09/2026. ouverte au public du jeudi au dimanche, de 14h-18h30. - travail obligatoire du jeudi au dimanche, jours de repos en semaine - travail obligatoire en nocturne pour la Nuit des musées le 23 mai 2026 - congés limités en saison touristique Fiche de poste détaillée : 1- Assurer l'accueil et le confort des visiteurs - orienter, informer, renseigner, assister les personnes vulnérables - surveiller les visiteurs, le bâtiment, les matériels et les collections - tenir un relevé statistique des fréquentations - assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes - assurer l'ouverture et la fermeture du musée - assurer l'entretien ménager de tous les espaces (exposition, accueil, sanitaires) 2-Assurer la gestion de la billetterie - assurer, sous le contrôle de la Mairie, la gestion de la régie publique des recettes en appliquant strictement les règles et procédures établies - assurer la vente des entrées, contrôler les titres d'accès et veiller à l'application du régime de droit d'entrée - veiller à la sécurité des fonds confiés 3-Assurer les animations auprès des différents types de publics - animer des visites et ateliers commentés -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conseiller en insertion professionnelle F/H - Toulon Prestation Un Emploi Stable CDD de 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. [...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien méthodes à Giromagny (H/F) Le technicien méthodes et amélioration continue définit les processus de fabrication de façon à optimiser les moyens de production. Il est l'animateur de la démarche de progrès dans les ateliers. Il est chargé d'identifier les possibilités de progrès, il établit le plan de progrès et les objectifs associés. Il est acteur sur des missions de résolution de problèmes, de cartographie de flux, des réductions des encours et travaillera sur la partie communication de la démarche en incitant les animateurs de ligne à atteindre les objectifs de progrès. - Détermination et formalisation des procédures de fabrication d'un produit. - Suivi et optimisation du processus de fabrication - Suivi et optimisation des réductions de coût à valeur non ajoutée - Optimisation de l'ergonomie des postes Vous disposez des compétences suivantes pour occuper ce poste : - Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formaliser les procédures - Optimiser les OF - Superviser le programme prévisionnel de production en l'absence[...]

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Les Floralies

Marché, Concert, Musique

Arès 33740

Le 30/05/2026

Fleuristes, pépiniéristes et artistes vous attendent pour célébrer la fête des fleurs. Marché de créateurs et ateliers pour petits et grands vous y attendent. Ateliers, animations tout au long de la journée. Tout public – Gratuit. Renseignements au 07 69 77 87 79 ou par mail à associationartfleurs@gmail.com Lieu : halle du marché (place Weiss).

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Atelier “Apprendre à convertir un vélo en vélo électrique”

Nature - Environnement

Talant 21240

Le 30/05/2026

Apprenez à transformer un vélo en VAE : cela permet de ré-employer un vélo plutôt que d'en acheter un neuf. C'est économique et vous rend autonome. Animation en 2 temps complémentaires: 1) information technique de 13h à 15h30 (grands principes / éléments constitutifs d'un kit : moteur, batterie.../ équipements disponibles sur le marché) 2) atelier pratique de 15h30 à 19h : par petits groupes, les participants réaliseront l’installation d'un moteur et d'une batterie sur un vélo (nombre de participants limité).

photo Les enfants de Rollon : sur les traces des vikings

Les enfants de Rollon : sur les traces des vikings

Histoire - Civilisation, Pour enfants

Bézu-Saint-Éloi 27660

Le 30/05/2026

Vie de camp médiévale multi-époques (IX - XVème siècles) avec animations diverses : - Ateliers de cuisine avec des recettes médiévales. - Présentation des armes et armures à travers des siècles - Combat médiéval en armure lourd et initiation au combat soft pour les visiteurs - Initiation au tir à l'arc - Ateliers d’artisanat : broderie et tissage, tirage des runes et des cartes, etc. - Spectacle de feu le soir - Visite de la Tour de la Reine Blanche - Représentation du conte “Les enfants de Rollon : sur les traces des vikings”

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

photo Responsable d'équipe en industrie de transformation

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client groupe de sites industriels en croissance dans l'aéro-défense et les énergies renouvelables, un(e) Responsable d'Atelier Ajustage/Montage à Aubigny sur Nère (18), en CDI ; Rattaché au directeur de production, vous prenez en charge le management hiérarchique d'un atelier de 7 personnes, vous serez accompagné par le directeur de production dans votre prise de fonction, dans ce contexte de croissance des effectifs. Vos missions : - Encadrer et motiver le personnel de votre unité d'assemblage (Ajustage), avec un management de proximité - Réaliser les objectifs de production (Sécurité, Qualité, Service Clients, Coûts) - Recruter de nouveaux collaborateurs et développer les compétences de l'équipe - Animer et développer l'amélioration continue - Améliorer (Flux, Organisation, Polyvalence) - Garantir l'application du SMQ : veiller à la bonne exécutions des procédés spéciaux : ex : collage, essais sous pression... Profil : - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des techniques de montage, d'assemblage et des normes de sécurité. - Compétences en gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de l'établissement vos missions principales seront : -Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés. -Définir et organiser le travail tout en respectant les normes de sécurité. -Développer et évaluer les compétences individuelles des travailleurs. -Accompagner les travailleurs dans leurs parcours professionnels. Profil recherché -Diplôme : CQFMA ou CBMA, ou un CAP/BEP/BTS avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie. -Polyvalent, dynamique, avec un sens de l'écoute -maîtrise de l'informatique

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - CDI - EHPAD LE CHASSEUR - SAINT-GENEST-LERPT (42) Temps plein - Journées de 10h effectives Rémunération brute estimée : 2330.95€/mois + reprise d'ancienneté Une mission porteuse de sens en unité protégée Vous souhaitez accompagner autrement les personnes âgées atteint de troubles cognitifs ? Vos missions principales: Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous contribuez à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne et de son rythme, - Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (stimulation cognitive, expression, éveil sensoriel, ateliers mémoire, etc.), - Soutenir le lien social et maintenir l'estime de soi des résidents, - Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, - Contribuer à la prévention des troubles du comportement par une présence rassurante et des approches non médicamenteuses. Pourquoi rejoindre Le Chasseur ? - Un environnement stimulant et chaleureux - Un EHPAD associatif, moderne et ancré localement - Une unité protégée pensée pour favoriser la sécurité et le bien-être des résidents - Des équipes à l'écoute et engagées - Une ambiance familiale[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDD à temps plein d'un an. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite[...]

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Social - Services à la personne

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le responsable méthodes/industrialisation définit les moyens à employer pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits et process, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Son objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés au sein des établissement du Pôle travail. Il assure la mise à disposition des moyens techniques nécessaires pour garantir la conformité du produit aux exigences de nos clients. Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, ses missions principales sont : - Piloter l'industrialisation et la mise en place de nouveaux produits et équipements : - Applique le processus industrialisation, - Représente l'association lors des réunions projet avec les clients, - Pilote les études de faisabilité relatives aux propositions d'activités nouvelles, définit le périmètre de prestation, valide des choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits), réalise les chiffrages et rédige les offres commerciales et les devis, - Contrôle les projets d'industrialisation sur le plan des procédures[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission : Transmettre votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique à un public d'adultes en formation. En tant que formateur(trice) au sein de l'AFPA, vous accompagnerez les stagiaires vers le Titre Professionnel Technicien Réparateur de Véhicules Industriels ou le CQP Mécanicien Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels. Vos principales activités : - Former les stagiaires aux opérations d'entretien courant, de diagnostic et de réparation de véhicules utilitaires et industriels. - Animer les séances de formation en atelier et en salle, dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales. - Évaluer les apprentissages tout au long du parcours et lors des examens. - Participer à la vie du centre et à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 5 ans dans un atelier de concession poids lourds. - Diplôme requis : - Bac Pro Maintenance des Véhicules (option véhicules industriels) - ou Titre Professionnel Technicien Réparateur Véhicules Industriels - ou CQP Technicien Confirmé Mécanique Véhicules Utilitaires et Industriels Compétences[...]

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Descriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au RUAP, vous êtes responsable du management de l'équipe méthodes industrielles et garant(e) de la conception des outillages, du support technique aux ateliers et de l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des métiers de l'UAP ET production, méthodes, préparation, RH et gestion de production ET afin de garantir la performance, la qualité et le respect des délaisVos missions principales : Management & Coordination Manager et animer les équipes méthodes industrielles sur le terrain Organiser les plannings et accompagner la montée en compétences des collaborateurs Réaliser les entretiens individuels et veiller à maintenir un climat social positif Communiquer clairement les attentes en matière de qualité, productivité et délais Méthodes & Support Industriel Concevoir et améliorer les outillages de fabrication pour optimiser les processus Apporter un support technique opérationnel aux ateliers pour résoudre les problématiques de production Collaborer avec le bureau de préparation pour proposer des améliorations sur les outillages et les process Participer aux projets[...]

Ressources supplémentaires